正社員、契約社員、パート、アルバイト、働き方にもいろいろありますが、近年では、その選択肢の一つとして、派遣という働き方が注目され始めています。派遣とはどんな働き方で、正社員などとどこが違うのでしょうか。

やはり、自分のやりたいことに合わせて仕事を選べることです。それぞれのライフスタイル、将来計画に合わせて、プライベートと仕事の比率も調整がしやすくなります。また、希望条件に沿って派遣会社が仕事を紹介してくれますから、自分の希望職種について相談もできますし、プロから見たアドバイスも受けられます。それも自分ひとりで行う就職・転職活動と違う利点になるでしょう。様々な職種で働いてみると、思わぬ自分の適性を発見することができるかもしれませんし、また、同じ職種であっても別の会社で働いてみるのは、色々なやり方を学ぶことにつながり、自分の視野や経験を広めることができるでしょう。仕事で困ったことや悩みがあれば、派遣会社が相談にのってくれます。正社員とちがって、仕事内容が契約によって決められているため、契約外の仕事をするということは基本的にありません。会社の都合による異動といったものもないです。

デメリットとして挙げられるのは、仕事が契約単位であることです。派遣期間が終了するとともに雇用契約も終了となります。次の仕事がすぐに決まればよいことですが、常に自分の希望条件に適した仕事があるとも限りませんから、仕事から仕事の間が空いてしまうことも考えられます。また、登録してすぐ仕事の紹介が来るとも限りません。これは、実力だけでなく、タイミングといったものも影響してくるところです。退職金やボーナスもないケースが多く、昇給制度もこれといって決まっていないことが多いようです。