基本的なビジネスマナーについての講座は、もうわかりきったことと思えるものかもしれませんが、受けてみることで改めて、自分にどの程度身についているかなど、初心にかえって見直すこともできそうです。就業する前に、職場で求められるマナーや就業時に心がける点を再確認し、自信をもって臨むことができます。また、職場でのよりよいコミュニケーションのために、テーマごとに話す練習をしたり、モデルケースについての対応を検討するといった研修を行っている会社もあるようです。緊張しないコツや、初対面の相手に対する効果的な話し方なども学べます。

スキルアップのための研修も、派遣会社によって実施内容は様々です。ＯＡ研修に関しては、自習室を開放して、マイペースで学習する中で常駐の講師に質問ができる形式や、Word、Excel、Access、PowerPointなどの基礎や実践講座が行われたりします。また、より専門的な職種のスキルアップのために、資格取得支援の講座や、特定の職種向けの講座も開設されていることもあります。派遣会社内で行われる研修もありますし、外部スクールとの提携になっている場合は、それらの語学や資格やＩＴなどの授業を割引料金で受けられるようです。更には、空いた時間に、研修場所まで出向く手間を省き、研修をより便利に利用するため、インターネットを活用した研修制度を持つ会社も見られます。同じ箇所の反復学習や、忘れたところだけ一部受講したいといったニーズにも対応できるものです。

登録してすぐに仕事の紹介が受けられることもありますが、希望条件に合った仕事がすぐ見つかるとも限りません。その間をただ待って過ごすよりは、有効活用を考えましょう。研修を利用するなどして、スキルアップをはかっておけば、仕事の幅を広げるためにもいいでしょうし、こういう前向きな姿勢は紹介へのアピールにもなるはずです。担当者から連絡を待つだけでなく、こちらから相談もしてみましょう。もしも、希望条件が厳しすぎて仕事が見つかりにくくなっているとしたら、はずせる条件については検討し直すことを考えてみたり、条件どおりの仕事を探してもらうにあたって、どの条件がひっかかりやすいかなどを聞いてみたりすることは、早めの紹介にもつながるでしょう。

派遣会社は、派遣先での仕事が始まったあとも、派遣スタッフを支えてくれる存在です。困ったことや疑問などは相談していきましょう。